今年以来，硚口区委编办按照“干部素质提升年”部署要求，锚定“政治强、业务精、作风优”队伍建设核心目标，以“四聚焦”举措精准发力、靶向施策，全面锻造机构编制铁军精兵，为全区机构编制工作高质量发展注入强劲动能。
聚焦凝心铸魂，提升政治素养。始终把政治建设作为机构编制工作的“生命线”，牢牢把握“党管机构编制”根本原则。严格执行“第一议题”制度，聚焦习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、党的二十大及二十届历次全会精神、《习近平谈治国理政》等重点内容，依托中心组学习、支部主题党日、读书班等载体，建立“班子带头讲、支部集中学、科室互动议”学习机制，推动理论武装走深走实、入脑入心。注重以“学”铸魂强根基，以“用”增效促发展，紧扣机构编制工作实际需求，围绕优化基层编制资源配置专题开展“学用结合”成果检验，系统梳理编制资源匹配不足、部门职责衔接不畅等具体问题，形成“问题清单+解决举措”整改方案，通过靶向发力，切实引导干部将学习成果转化为谋划工作的清晰思路、破解难题的精准举措、推动发展的实际成效，以过硬政治素养为机构编制工作高质量发展筑牢思想根基。
聚焦赋能强基，提升干事本领。精准滴灌强基础，打造“编学编干”交流讲堂，围绕机构编制政策法规解读、业务实操规范、改革前沿动态等核心内容，开展专题学习、研讨交流、以考促学等多样化形式，靶向补齐知识弱项与经验盲区，全力推动实现“基础常识全知晓、业务政策一口清”的能力提升目标。提笔练兵促赋能，积极组织参加“牢记嘱托、感恩奋进、建功支点”区直机关干部读书征文活动，选送的三篇稿件，分获二等奖、三等奖和优秀奖，区委编办获“优秀组织奖”，2名获奖同志受邀参加读书分享会，通过现场展示交流，进一步推动形成“以学促干、以干践学”的浓厚学习氛围，切实将读书成果转化为干事创业动力。
聚焦实战砺兵，提升担当作为。筑牢实践锻炼阵地，结合街道履职事项清单、深化事业单位改革等重点任务，建立“蹲点调研+重点攻坚”工作机制，推动年轻干部下沉一线开展“沉浸式”实战练兵，以“前沿办事员”身份，与各街道、区直部门“同题共答”，共同钻研政策要点、探寻实施路径、破解难点堵点，在改革攻坚主战场成长为“复合型尖兵”。统筹安排2名干部参与全市系统业务骨干赴深圳学习，通过专题授课、实景教学、案例拆解式调研、集中研讨等多元形式，着力锤炼过硬业务素养、系统谋划思维与开放发展视野，深度汲取改革开放实践经验与特区奋斗精神。选派1名优秀年轻干部驻扎社区挂职锻炼，在参与基层治理实践中练就群众工作“看家本领”。
聚焦作风锤炼，提升履职效能。坚持以严的基调抓实作风建设，着力擦亮机构编制队伍清廉底色。一方面，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与干部能力建设深度融合，通过“专题学习+案例研讨+实践查摆”模式，组织干部职工系统学习中央八项规定及其实施细则精神，结合机构编制工作实际剖析典型案例，开展廉政提醒谈话。另一方面，同步开展“作风提升与业务攻坚”行动，将八项规定要求嵌入干部日常考核，聚焦调研、审批等关键环节推动自查自纠，进一步完善工作纪律与服务规范，推动作风建设与素质提升同频共振、互促共进。（硚口区委编办供稿）
