为深入学习贯彻党的二十大精神，林区党委编办以“能力作风提升年”活动为契机，以“提升七种能力作风”为抓手，着力建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质机构编制干部队伍。
一是提升旗帜鲜明讲政治的能力作风。始终把政治能力建设摆在首位，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育、主题教育和党性教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。大力纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态，持之以恒纠治“四风”，提振干事激情，不断提高全办党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是提升调查研究的能力作风。坚持问题导向、目标导向、效果导向，大兴调查研究之风。坚持以上率下，围绕生态保护升级、重大项目建设、优化营商环境、推进乡村振兴、重大民生保障等工作，深入乡镇、区直部门、市场主体和基层群众，开展调查研究，找实难点堵点、找对服务需求、找准短板弱项，深度思考，科学分析，对症下药，充分发挥机构编制服务中心、服务大局的职能作用。
三是提升科学决策的能力作风。坚持着眼全局，用长远眼光看问题、定思路、当参谋、抓发展。始终把机构编制工作融入全区保护与发展事业大局，围绕党委、政府中心工作靶向发力。既深入研究吃透上级政策，又结合区情实际履职尽责，牢固树立法治意识、法治理念、法治思维，坚持科学、依法推进新一轮党政机构改革，切实提升机构编制工作的规范化、法治化水平。
四是提升改革创新的能力作风。坚持与时俱进、开拓创新，破除惯性思维、路径依赖，立足本职岗位完成新时代赋予的新使命新任务。围绕学习贯彻党的二十大报告，在学原文、读原著、悟原理的基础上，全办党员干部结合机构编制业务工作，每人选定一个课题开展研究，确保成果。在全区事业单位试点开展机构编制执行情况和使用效益评估，提升编制资源配置的科学性。
五是提升防范化解风险的能力作风。坚持底线思维，增强忧患意识，积极应对风险挑战。认真贯彻落实中央、省委有关应急管理体制改革精神，立足区情实际，加强应急执法队伍建设，夯实应急处突基层基础。持续开展“林长制”改革，守护生态安全底线，确保全区经济持续健康发展和社会大局平安稳定。加强干部职工安全教育，时刻紧绷安全之弦，开展平安单位创建，始终维护社会大局稳定。
六是提升联系服务群众的能力作风。始终坚持群众路线是党的生命线和根本工作路线基本原则，强化宗旨意识，增强群众本领。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，强化驻村工作，与乡镇、村紧密衔接，谋划实施一批产业发展和民生保障项目，帮助群众解决一批“急难愁盼”问题。围绕美好环境与幸福生活共同缔造，发挥群众主观能动性，认真开展“两城一区”创建，推动辖区环境明显改善。
七是提升狠抓落实的能力作风。一分部署，九分落实，坚持以抓铁有痕、久久为功的韧劲，推动各项工作落实见效。举办全区机构编制业务培训班，加强机构编制工作条例等党内法规和业务知识的学习。聚焦主责主业，坚持干一行精一行，在办机关继续深入开展“政治理论+业务知识”大讲堂活动，全办党员干部轮流上讲台，讲理论、谈业务、话心得，全面提升党员干部抓工作落实的能力水平。（神农架林区党委编办供稿）
