2023年，黄梅县委编办以党的二十大精神为指引，贯彻落实习近平总书记关于机构编制的重要论述，以开局即决战、起步即冲刺的精神状态，为黄梅全力打造“湖北东向开放桥头堡”作出积极贡献，在服务高质量跨越式发展中起步开局。
坚持党的领导，把牢机构编制工作航向。始终坚持党管机构编制原则，将党的领导贯穿到机构编制工作的全过程。坚定政治站位，锚定机构编制工作方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领机构编制工作；强化理论学习，规范机构编制管理导向，将《中国共产党机构编制工作条例》等内容纳入理论中心组学习；夯实工作基础，把握机构编制工作航向，将党管机构编制融入到动议、论证、审议决定、组织实施等关键环节，在新的历史阶段谋定前进航标，确保机构编制工作方向不偏。
坚持系统谋划，深化重点领域改革创新。找准机构编制工作服务全县经济社会发展大局的切入点、结合点、着力点，创优要素集合的体制机制。深化扩权赋能强县改革，协同做好扩权赋能强县改革下放事项认领和运行工作；巩固综合行政执法改革成效，开展跨领域、跨部门综合行政执法，推动执法重心下移和基层执法扁平化；推进乡镇管理体制改革，根据省委市委统一安排部署，构建科学规范、运行高效、权责一致的乡镇机构职能体系；做好其他重点领域改革，推进司法行政复议体制改革和疾病防控体系改革，深化事业单位改革，为湖北先行区建设积极贡献黄梅力量。
坚持严管活用，提升机构编制资源效益。加强对机构编制的统筹统管统用，系统优化机构编制资源配置。坚持向改革要效益，持续推进事业单位优化调整，整合“小散弱”，做优“民生、安全、经济”，做到“瘦身”与“健身”相结合，注重从改革中挖潜编制资源；严格机构编制办理程序，把好各类机构设立关、编制核准前置关、实名管理进人关、事前审批计划关、超编减编消化关、管好编制督查关等“六道关口”；建立事业编制“周转池”，充分发挥编制资源在招才引智和事业发展等方面的服务保障作用；积极推动“数智编办”建设，全面推行机构编制业务“网上办”，深化“不见面”审批，推广湖北省机构编制管理大数据平台4.0应用，为机构编制工作高质量发展增添新动能。
坚持严督实查，守牢机构编制管理红线。按照机构编制纪律要求，严格开展监督检查工作。将机构编制工作纳入巡察专项检查，以规范机构编制管理为导向，全面开展自查自纠，明确整改要求和时限，实行动态跟踪，形成有效的闭环管理机制；机构编制问题“台账化”整改，坚持分类建账，查清查实问题底数，按照责任清单进行跟踪督导，确保反馈问题限期整改到位；凝聚机构编制监督检查合力，加强与巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等工作的衔接协作配合，形成监督检查合力。
坚持敢为实干，打造过硬机构编制队伍。切实抓好干部队伍建设，推动干部能力素质、作风效能双提升。以思想“大解放” 激发争创一流意识，紧扣机构编制工作中的重点、难点、痛点、堵点，主动谋划开篇破题思路，描绘新一年工作蓝图；以能力“大提升”强化实干担当意识，对照新时代机构编制工作的新要求，开展“青年读书班”活动，促进干部队伍成长为熟悉机构编制工作的“政策通”“活字典”“多面手”；以作风“大转变”提升工作效能意识，持续巩固模范机关创建工作，开展“争星夺旗”创先争优活动，以崭新姿态跑好新征程，以实干成绩交出新答卷。（黄梅县委编办郭凤供稿）
