今年来，南漳县委编办深入贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的决策部署和省委、市委工作要求，坚持“四个聚焦”着力推进清廉机关建设，引领机构编制工作高质量发展。
聚焦政治引领，淬炼思想“筑廉”。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，坚持把党管机构编制原则与加强新时代廉洁文化建设、推进清廉机关建设有机结合，不断提高全体干部拒腐防变能力，营造风清气正的良好政治生态。一是政治武装显著增强。将学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述与机构编制工作同谋划、同部署、同推进、同考评，以实际行动践行“两个维护”，确保机构编制工作始终沿着正确的政治方向前进。二是理论学习走深走实。通过专题党课、研讨交流、学习强国平台等形式，采取集中学和个人学相结合的方式，开展清廉机关建设集中学习5次、研讨交流3次。三是警示教育常抓不懈。充分发挥典型案件警示教育作用，组织观看《围猎陷阱》《初心蜕变 人生偏航》等警示教育片，用好用活反面教材，将处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”，扎实做好拒腐防变“后半篇文章”。
聚焦风险防控，深化作风“塑廉”。一是全面压实管党治党责任。严格落实领导班子主体责任、主要领导第一责任、班子成员“一岗双责”，主要负责同志与班子成员、班子成员与分管股室（二级单位）负责人签订党风廉政建设责任书5份，开展谈心谈话20次。二是及时化解廉政风险苗头。常态化组织开展党风廉政岗位风险自查，强化党员干部的自我约束能力，形成了领导班子集体抓、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员参与齐心抓的党风廉政建设责任体系。2022年以来，该办先后自查自纠廉政风险线索4条。三是抓实抓细重点任务。以中小学教职工核编、清理规范开发区管理机构、推进县镇两级城运机构组建、机构编制“五重”等为工作重点，严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，提升机构编制精细化、精准化、规范化管理水平，确保编制配置、机构设置、职能配置符合政策、管理规范、运行良好。
聚焦建章立制，密织防线“护廉”。一是用制度扎紧权力笼子。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，重新修订完善《“三重一大”议事规则》《政务公开制度》《请假管理制度》等17项规则制度。自开展廉政机关创建以来，该办无一起党员干部违规违纪案件发生。二是用制度保障工作落实。健全覆盖业务工作各领域、权利运行各环节、队伍管理各方面的制度体系，全面压实从严治党工作责任，提升决策科学性、合法性、民主性，实现用制度管权管人管事。三是用制度强化日常监督。在春节、中秋、国庆节等重要时间节点，通过及时下发廉政提醒函、发送廉洁短信、明察暗访等多种形式提醒机关党员干部廉洁自律，从机制上进一步规范全体党员行为，倒逼廉政意识提升。
聚焦示范引领，厚植文化“育廉”。一是筑牢文化阵地。在对办公室进行改造的同时，打造了廉政文化墙，设置了廉政宣传标语18条，并依托党员活动室打造廉政书屋1个，让党员干部在潜移默化中接受精神洗礼和廉政文化熏陶。二是追寻红色足迹。组织全体党员干部参观县革命史迹馆、县党史馆等红色教育基地，重温党史故事，传承红色精神，引导广大党员干部自觉守牢廉洁底线。三是弘扬清廉家风。积极参与“最美家庭”“文明家庭”评选活动，组织全体党员干部开展家庭“清廉寄语”，广泛宣传清廉家风、清廉家庭故事等，推动清廉理念在家庭落地生根，促推清廉机关建设取得实效。（南漳县委编办余俊锐供稿）
