近年来，荆州市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和机构编制工作的重要论述，坚持党建引领，聚焦“政治强、业务精、作风优”的目标不懈努力，以党建促业务、以业务强党建，奋力打造“党建铸魂·精编优政”党建品牌，推动全市机构编制工作高质量发展。

    一是紧扣主题主线，强化理论武装，提升机构编制干部政治能力。按照清廉机关建设要求，学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《全省机构编制部门党员干部政治行为规范》，把党的政治建设摆在首位，通过理论学习中心组引领学、机关周例会常态学、主题党日活动固定学等形式，打造“学习型”机关。强化党的创新理论武装，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。扎实开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，依托读书班、专题研讨、专题党课、自学等多种形式，深化理论学习，持续在深化内化转化上下功夫，促进机关干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。构建领导干部领学、专家学者讲学、业务骨干研学等机制，将每周四确定为“例会学习日”，丰富政策理论、编制业务、生活知识等学习内容，有效促进理论学习和机构编制业务深度融合。深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神，开设专题研讨班，组织市县两级编办干部进行交流研讨；选派年轻干部参加全省机构编制系统深入学习贯彻习近平总书记重要讲话研讨成果交流汇报会并获一等奖。

    二是紧扣主责主业，强化岗位练兵，提升机构编制干部业务能力。坚持“党建领航”“以岗练兵”。一方面，组织机关干部“揭榜挂帅、比学争先”全省机构编制“五重”（重点调研、重要改革、重要创新、重点难题攻坚、重要民生实事）工作，提高机关干部攻坚克难、攻城拔寨的能力。在湖北省委编办通报的2023年度全省机构编制“五重”工作优秀项目评选结果中，荆州市委编办《依托数据支撑，开启智慧管理》获三等奖、《着力“统筹”“平衡”“借势”，探索跨区域跨部门跨层级调配编制》获优秀奖；中央编办推介荆州机构编制工作经验，中央编办主管的《中国机构编制》杂志在“优化编制资源配置”专栏刊发了荆州市委编办《统筹调配编制资源，更好服务保障经济社会发展大局》文章，推介荆州市跨部门、跨地区、跨层级统筹调配编制资源，有力保障经济社会高质量发展的经验做法。这既扩大了荆州改革的社会影响力，也为其他地区探索跨区域调剂编制资源、提升编制资源使用效益提供了荆州方案。另一方面，激励机关干部推动机构编制工作迈上新台阶。紧扣主责主业，开展调查研究。聚焦机构改革，聚焦机构编制部门的重点难点问题，聚焦市直部门和基层单位反映强烈的突出问题，聚焦群众身边的实事小事，深入开展调查研究，并突出成果转化应用。聚焦高质量发展重难点问题，在调研基础上，为经济发展部门核增编制、补充人员，助力荆州经济社会持续跨越发展；聚焦群众和市场主体反映强烈的突出问题，强化对基层联系点的走访调研，领办民生实事项目，不断凸显机构编制部门担当作为；聚焦社区治理难事和群众急难愁盼民生实事，把“四下基层”作为联系服务群众的重要抓手，组织党员干部到居民小区、居民家中，倾听群众呼声，收集社情民意和意见建议，解决背街小巷路灯等群众“急难愁盼”问题。在全体党员共同努力下，荆州市委编办获全省2023年度市县机构编制工作综合考核二等奖。

    三是紧扣主体主旨，强化廉政建设，提升机构编制干部服务能力。坚持正风肃纪，以严的基调纵深推进清廉机关建设。开展党风廉政建设宣传教育月系列活动，开展一封家书活动促进家属助廉，开展一堂党课提升理论修养，开展一批红色阵地学习接受红色文化洗礼……紧贴民心民意，发挥党员作用。依托机关党支部引导党员干部在履职尽责、参与基层治理、联系服务群众中发挥先锋模范作用。有效落实“开门抓主题教育要求”，组织党员干部到社区进行集中宣传宣讲，收集意见建议；深入开展“立足岗位作贡献”，机关干部联系包保楼栋和居民，常态化开展志愿服务和创文实践活动；积极开展“我为示范区建言献策”，党员干部聚焦人才强市、流域综合治理等为示范区建言献策；持续关注弱势群体生活状况和实际困难，在主题教育期间走访慰问困难群众，不断解民之忧，暖民之心。深化以案说纪，提高警示教育的针对性、有效性。加大对年轻干部、新任职干部的纪法培训、廉政提醒力度，对关键岗位干部实施全覆盖廉政谈话。规范乡镇（街道）权责清单，切实为基层减负。严格贯彻落实新时代党的建设总要求，把纪律和规矩挺在前面。健全制度，丰富教育内容，坚持用制度管权管事管人，抓好党员干部职工日常教育管理，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束党员干部履职尽责、干净做事、廉洁自律的行为准则。

   （荆州市委编办李声虎供稿）