湖北省荆州市编办以作风建设为抓手，不断规范干部行为，建立健全管理制度，严格开展问事问责，促进了机关干部服务意识增强、工作效能提升、工作作风改进。

　　一是抓教育、强素质，思想上“重起来”。在深入学习贯彻中央八项规定的基础上，开展了一次“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的作风建设大讨论，引导干部树立正确的事业观、工作观。

　　二是抓治理、出重拳，行动上“快起来”。采取自查自纠等形式梳理存在的突出问题，对该办干部精神状态、责任意识、工作标准、能力素质、自我要求五个方面实施全面检查，及时发现和整改问题。

　　三是抓制度、重奖惩，机制上“建起来”。建立健全干部岗位责任制、教育培训机制、考核评价机制、监督管理机制和激励奖惩制度，对工作落实有力、办事效率高、工作实绩显著、考核结果优秀的干部给予表彰奖励，对工作推进慢、办事效率低、考核结果差的干部责令限期整改。