荆州市编办从健全完善机制体制入手，创新载体，拓宽渠道，出台硬措施，营造软环境，努力使机构编制在“阳光”和监督下运行。

　　一是完善制度平台。先后出台了一系列机构编制政务公开制度，将公开内容从工作标准、公开程序、公开时限、责任追究和考核奖惩等方面进行细化分类和范围界定，使政务公开内容和范围等有了科学的依据和标准。

　　二是拓宽公开范围。除工作动态、机构设置等常规内容外，将机构编制政策法规、事业单位登记管理程序等全部在荆州市财政与编制政务公开网及11个公开查询点进行公开，并通过报刊、电视、公示栏、咨询电话等媒介多角度地向社会公开机构编制政策和情况。

　　三是畅通反馈渠道。荆州市各级编办开通了“12310”举报电话和网上咨询投诉平台，指定专人按照《湖北省机构编制政务公开咨询投诉投诉回复处理办法》，及时接听投诉来电，定时查看留言信息，认真查处举报事项，严格履行处理程序，做到事事有交待，件件有落实。

　　四是强化督查考核。一方面，建立督查考核机制，将机构编制“五统一”、消化超编人员、大科室制改革、事业单位分类改革、政府职能转变纳入绩效考核的重点；另一方面，将县（市、区）和市直各部门贯彻落实机构编制政策、执行“三定”规定和用编用人情况纳入经济责任审计范围，加大了对各机关事业单位机构的督查力度。