今年以来，麻城市委编办对标省、市关于强县工程和乡村振兴工作要求，找准定位，用好用活机构编制政治资源，发挥机构编制工作在经济发展、社会治理、服务民生上的重要作用，努力实现机构编制工作创先争优奋斗目标，在探索现代化建设路径上展现新担当新作为。

坚持思想引领，推动理论学习走深走实。一是围绕“学什么”，梳理清单制定计划。坚持“思想引领、学习在先”，以党的二十大、总书记重要讲话和各级党代会、“强县工程”、乡村振兴、共同缔造活动的重要精神为主要内容，制定学习计划，让全办党员干部理论学习“思路清、方向明”。 二是围绕“怎么学”，丰富载体狠抓落实。利用室务会、支部主题党日、理论中心组、交流研讨等学习平台，组织集中学习，结合机构编制工作实际，找准政策支持的依据和发展目标的定位。坚持“走出去”和“请进来”，既到兄弟县市编办学习取经，又加强与省委编办、黄冈市委编办沟通请示，增添工作动力，明晰方法路径。三是围绕“如何干”，加强谋划找准定位。认真研读中央、省、市机构改革、机构编制重要会议、讲话、文件精神，做好机构编制工作目标与市委中心大局的深度融合，树立“争排头”的工作目标，统筹谋划好机构编制重点工作和改革任务，推动机构编制服务中心、服务经济社会高质量发展迈向纵深。

紧扣中心大局，推动业务工作做实做优。一是深入调研，认真做好党政机构改革准备。抓好新一轮机构改革前期调研，主动听取部门意见建议，重点做好科学技术、大数据管理、乡村振兴、社会工作、老龄工作等重点领域摸底工作。围绕日常工作中暴露出职能分工问题，重点做好农村宅基地管理、小区物业管理、应急救援职责分工、建设领域执法职责分工、市校合作等职能优化调整。积极稳妥推动乡镇综合执法改革，完成16个乡镇综合执法中心的机构设置、“三定”规定、人员配置、执法事项委托与承接、机构挂牌、办公场所建设、法人登记、执法业务培训等工作，联合司法部门跟进和督办乡镇综合执法中心执法规范化、标准化建设。二是大胆探索，扎实做好事业单位优化调整。加大对“小、散、弱”事业单位的整合力度，按照“撤一建一”、“撤多建一”的原则，积极稳妥推进事业单位优化调整，探索组建多式联运服务中心、营商环境发展促进中心、养老指导服务中心、中医药发展中心、空间规划研究中心等服务全局、服务中心的事业机构，为强县工程、乡村振兴、高质量发展等工作再添动能。三是积极主动，切实做好基本公共服务城乡一体化系列改革。为解决教育资源配置“均衡难”等现实问题，推进融合型教联体改革，完成初中、小学、幼儿园三个学段共27个融合型教联体的组建工作，围绕教联体运行中存在的问题，主动开展调研，跟踪出台措施，确保“教联体”改革成果获得群众好评。面向卫生健康领域，探索推动紧密型“医联体”改革，组建以市人民医院为总牵头医院的市、镇（乡）、村一体化管理的市域紧密型医共体，推动优质医疗资源扩容和均衡布局。

围绕规范建设，推动干部能力提质见效。一是坚持从高设标，从严规范内部管理。新制订编办室务会制度、调研制度、干部请假报告制度等，及时修订其他各项制度，确保制度健全、管理严谨。高质量开展好编办的主题教育，抓实主题教育学习、检视、整改。创建“红旗支部”，开展 “一创三提”党建品牌创建活动，即“机构编制创先争优，提升个人能力、提升工作效率、提升机关形象”。以“清廉机关”创建为载体，高标准落实从严治党各项工作责任，持续抓好违规吃喝整治，注重强调8小时之外教育，倡导党员干部净化“三圈”，不定期开展廉政谈话，真正做到相互提醒、警钟长鸣，树一身正气、展编办形象。二是创新担当作为，全面提升工作成效。充分发挥编办参谋助手作用，深入基层、深入一线、深入矛盾集中区开展调研，找出问题症结，找到解决问题的办法，为市委、市政府领导决策提供支撑。锚定年初既定的工作目标，积极参与全省、黄冈市机构编制“五重”工作“揭榜挂帅、比学争先”活动，在机构编制联合监督检查、属地事项管理、事业单位登记预警等项目取得了一些成果。组织开展一批业务流程再造，系统梳理业务承办股室、审批权限、办事流程、工作时限、资料模板、批准形式等要素信息，编印《麻城市机构编制业务办理指南》，全面提升全市机构编制工作“底板”。三是坚持标本兼治，抓实省委巡视问题整改。结合巡视检查情况，建立超编超职等问题台账，逐个部门下发整改通知，进行跟踪督办，确保问题整改按时销号。对具有代表性的问题，认真研究、发现、总结现行制度管理漏洞，探索机构编制周转、消化后回收编制等办法，不断健全、规范、完善机构编制管理制度和机制。对整改效果不好相关情形，积极向编委领导请示汇报，加强与纪检、组织、财政、人社等部门沟通协调，出台《机构编制联合监督检查办法》，强化部门联合督办，努力化解机构编制方面遗留问题。（麻城市委编办王兴武、杨翔供稿）