钟祥市委编办以“建设先行区、建功示范区”战略目标为指引，着力做好“三篇文章”，全面加强编办自身建设，提升机构编制管理服务质效，为新一轮机构改革蓄力赋能，推动新一年机构编制工作再上新台阶。

做好学习文章，锚定新时代机构编制工作的总目标。深入学习党的二十大精神和习近平总书记在中央编委第一次会议上的重要讲话精神，结合编办工作实际，以“理论课堂”涵养政治素养。每月通过集中学习、主题读书会等形式开展专题学习活动，在深学细研中不断提高党员干部政治站位。精心打造“干部教，教干部”的学习模式，组织开展“机关干部上讲坛”“机构编制工作典型案例剖析会”等特色活动，全体机关干部结合自身岗位职责，轮流上台讲政策、讲业务、讲心得，在学用结合中不断提高党员干部综合素质。钟祥市委编办干部参加荆门市“重温经典名著 夯实信念之基”读书分享和钟祥市“练兵提能力 百强建新功”主题演讲比赛均名列前茅。

做好调研文章，找准新时期体制机制改革的主任务。紧紧围绕中央、省、市工作部署，以贯彻落实“四下基层”为契机，大力推行“一线工作法”，扎实开展调查研究，制定《市委编办“建设先行区，建功示范区”调研工作方案》，坚持问题导向，聚焦创建国家级经济开发区、乡镇管理体制改革、综合行政执法体制改革等重点领域，广泛征求基层和相关部门意见建议，摸清实际情况。累计深入16个乡镇、20多个部门开展座谈调研50余次，收集意见建议100余条。结合钟祥市机构编制工作实际，求准“最大公约数”，起草工作推进方案，全力促进调研成果转化，形成了《深化钟祥经济开发区一体化改革方案》《乡镇管理体制改革建议》《综合行政执法改革方案》《深化全市事业单位改革方案》，并分步推进实施。钟祥经开区机构编制工作创新、事业单位优化整合等相关工作经验在中国机构编制网、湖北省委《调查与研究》、《中国组织人事报》等媒体刊发推介。

做好管理文章，夯实新阶段编办机关建设的强支撑。开展“作风能力大提升”活动，完善制度、强化监督，营造真抓实干、风清气正的干事创业氛围。优化调整《市委编办班子成员及机关干部职责分工方案》，进一步明确班子成员和工作人员岗位职责和任务重点。制定《市委编办工作任务“双清单”管理方案》，明确责任领导、责任人、完成时限，督促每月初形成当月工作计划清单和上月工作完成清单，做到工作清单化、清单责任化、责任时效化。开展重点工作“回头看”，针对机构编制政策执行运作情况开展实地走访和监督检查，建立问题清单，形成优化调整措施。修改完善《市委编办机关管理制度》，健全“在岗必有责、有责必追究”的责任追究机制，以真督实干的硬措施推动工作落地见效，确保高质量完成各项任务。（钟祥市委编办尹碧晨供稿）