当阳市委编办紧扣任务实际，聚力政治、业务、作风“三向”，抓好自身建设，助推机构编制工作高质量发展。

聚力政治方向，抓好理论学习筑牢思想之基。每周制度化开展“夜学”，不断丰富学习内容，通过理论学习坚定理想信念。在坚持系统学习习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上重要讲话精神基础上，将马克思主义理论、党的路线方针政策、中华优秀传统历史文化、其他地区先进经验等均纳入“夜学”内容，通过述学讲学、现场体验、专家讲授、研讨辩论等方式，持续做实深化内化转化工作，从思想上正本清源、固本培元。

聚力业务指向，创新培训方式提升工作效能。搭建“义起晒”业务讲堂学习平台，每周开展我的业务我来讲、组工业务我要学、重点工作我想学等系列学习培训活动。组织《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则》等政策法规专题学习，每期由一名干部进行学习分享，其他人员围绕平时工作存在问题开展交流讨论。邀请组织部业务骨干上门授课，深入了解组工业务，以组织口标准谋划工作，真正做到同频共振。定期开展重点工作“知识测试”“课题研讨”，提升干部观大势谋全局的能力。

聚力作风导向，强化务实担当锻造过硬队伍。大兴调查研究之风，开展机构编制使用效益评估，坚持“走出去”摸实情解难题。围绕重点领域改革、行政执法体制改革、乡镇（街道）管理体制改革等课题，带着问题开展深入调研，研究问题原因，提出解决建议。深入各部门各单位，了解职能职责、机构设置、人员编制运行情况及存在问题，梳理汇总形成对策建议，为改进机构编制管理、优化资源配置提供重要依据。完善工作机制，使调查研究成为机构编制工作的经常性基础性工作，开展跟踪指导及时掌握决策执行进展情况，确保决策有效贯彻实施。（当阳市委编办供稿）