长阳县委编办围绕中心、服务大局，在推动以城镇和产业“双集中”发展的进程中，充分发挥自身职能优势，积极探索、勇于创新，为实现县域经济的高质量发展和加快推进山区县新型城镇化提供有力支持。 

　　合理配置编制资源，筑牢“双集中”发展之基。一是护航产业发展。调整和强化县项目投资服务中心职能，更加聚焦项目统筹规划，培育壮大主导产业。二是聚焦住房保障。优化县城市更新服务中心、县城市运营中心等机构设置，增加负责统筹推进城镇集中高质量发展工作等职责，调剂核增事业编制，统筹推进老旧小区改造、完整社区建设、保障性住房布局建设、青年社区等城市更新工作。三是推进“大县城大交通”建设。优化县公路建设养护中心和县港航建设发展服务中心机构设置，完善职能配置，在机构编制资源方面全力保障。 

　　聚焦人才返乡归巢，注入“双集中”发展之力。一是加大人才招引力度。围绕“招才兴业计划”，突出就业优先、人才优先导向，积极配合做好各类高层次和急需紧缺人才引进招录工作，专项下达校园招聘急需紧缺人才计划，以“大人才观”助力长阳打造人才“聚宝盆”。二是优化人才服务保障。深化“清江英才”工程，出台《关于进一步强化高质量发展人才支撑的若干措施》，完善人才“引育留用”全生命周期服务体系，严格落实人才生活、住房等奖补政策，确保高层次人才引得进、留得住。三是夯实人才服务基础。探索建立“高层次人才编制池”。完善人才池编制“统筹调配、动态调整、周转使用”机制，优先保障科技创新、经济发展、民生一线等重点领域的高层次人才用编需求，并向县人民医院、县第一高级中学等亟需紧缺高层次人才的申报单位适当倾斜，通过聚才引智引领创新发展。 

　　提升公共服务品质，保障“双集中”发展之效。一是推动教育均衡发展。深化县管校聘改革，完善中小学教职工编制动态调整机制。将部分乡镇中小学合并为九年一贯制学校，批复设立城区第三幼儿园，加快扩大城区学前教育资源供给，有序推进“初中进城、小学进镇”，以优质教育吸引人口向县城集中。二是强化医疗保障水平。完善分级诊疗体系，推进紧密型医共体建设。提升县城医疗服务能力，积极支持县人民医院、县中医院三级医院创建工作，重新印发“三定”规定，将县精神病院相关业务从县中医院剥离，由挂牌调整为单独设置。提升健康养老水平，积极推进“医中办养”，保障进城人群享有均等医疗服务。三是加大养老保障力度。优化基本养老服务供给，将县社会保险申报认定服务中心和县社会保险待遇支付中心整合为县社会保险服务中心，优化职能配置，支持养老保险关系实行无障碍转移接续，进城人群可以参加城乡居民养老保险或城镇企业职工基本养老保险，按政策享受相关养老保险待遇。（长阳县委编办供稿）