1月19日下午，市委常委、组织部长刘松林到市委编办调研，亲切看望和慰问全体干部职工，并与市委编办中层以上干部进行座谈交流。座谈会上，市委组织部副部长、市委编办主任李文新代表办领导班子汇报了过去一年的机构编制工作、存在的问题及处理建议，并提出了2022年机构编制工作要点。刘松林部长对市委编办的各项工作给予了高度肯定。
他指出，市委编办大局意识强，改革亮点多，工作作风实，业务能力精，是一支善作善为的干部队伍。过去的一年，市委编办围绕市委、市政府提出的发展战略、围绕做深做实机构改革“后半篇文章”、围绕服务保障民生、围绕改革创新做了一系列卓有成效的工作，并取得2021年度全省机构编制综合考评第一名的优异成绩。成绩的取得体现了市委编办主动落实亚波同志提出的“提高工作标准，提高工作站位，提高工作质量，提高工作效率”的要求，体现了市委编办主动瞄准市委中心工作，瞄准重大改革事项，瞄准优化市域治理等方面辛勤的付出和满满的收获。
他强调，机构编制的核心问题在于体制机制问题、机构设置问题、编制配备问题和职能配置问题，要把机构编制工作做成一项专业性的工作，深入研究法律规章，广泛涉猎、开拓思维，抓住核心工作。要站在全局的高度考虑问题，坚决整治人浮于事、机构臃肿的乱象。要通过实地调研、考察等方式，梳理诸多问题类别，要从小切口、小单位开始抽丝剥茧，进而提出解决普遍问题的方法和路径。机构编制部门要从抓学习、谋大局、能担当、善创新、强自身方面来提升能力素质，实现机构编制工作制度化、系统化、信息化、专业化。
他强调，机构编制工作是一项政治性、法规性很强的工作，一定要树立起权威性、严肃性，决不允许讨价还价。机构改革推进中遇到的阻力，本质上是机构编制工作的权威性、严肃性受到挑战，是政治意识不足、法律意识淡薄的表现。市委编办的推动的各项改革工作要坚持以问题为导向，奔着体制机制更加顺畅、机构设置更加合理、职能配置更加科学，编制配置更有效率的目标，做好“瘦身”与“健身”相结合的文章。
他指出，机构编制部门要坚持“四高标准”、盯住“五个核心”、做到“两个实”，继续推动我市机构编制工作走在全省前列。“四高标准”即政治站位高、改革导向质量高、工作业务水平高、协调处理问题方法手段高，通过坚持“四高标准”进一步提升创新性、战略性思维能力；“五个核心”即机构编制业务核心、机构改革发展方向核心、构建机构职能体系核心、编制资源科学配置核心，通过盯住“五个核心”进一步提升机构编制工作的专业性和科学性；“两个实”即真抓实干、实事求是，通过实干实为抓工作、蹄疾步稳促改革，进一步推动全市机构编制工作高质量发展。
