今年以来，房县县委编办以打造清廉机关为目标，深入开展“三廉”工程，通过教育引廉、制度促廉、实干践廉，把加强党风廉政建设贯穿于机构编制工作的各个环节，扎实推进党风廉政建设，为我县机构编制工作高质量发展提供了强有力的政治基础和纪律保障。
教育引廉，内修外炼，落实能力作风建设。一是政治学习有“高度”。深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深入学习贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到全面从严治党的要求部署上来。加强党内法律法规、机构编制工作条例、机构编制监督检查工作办法等法律法规的学习，进一步夯实党员干部思想根基。二是思想教育有“广度”。着眼于党史学习教育同廉政文化教育相结合，加强党规党纪教育，开展“读廉政书籍”“上廉政专题党课”等系列活动，引导全体机关干部时刻保持高度的政治自觉，在廉洁自律上做出表率。学习各级关于违反中央八项规定精神案例的通报、观看警示教育专题片、组织机关干部到红军烈士塔和博物馆等基地开展现场警示教育活动，教育党员干部增强廉洁从政意识，绷紧作风建设之弦。三是学以致用有“深度”。紧盯法定节假日、重要会议等节点，及时开展节前廉政教育活动，常态化开展廉政谈话，通过严格落实中央“八项规定”精神，签定“廉政承诺书”等，让党员干部明底线、知敬畏、守规矩，加强清廉机关建设。不定期开展党风廉政谈话，围绕“如何高效融合党风廉政与业务工作”等专题，结合自身学习和工作实践，说体会、谈感想、讲收获，加深学习“深度”。
制度促廉，以上率下，发挥表率引领作用。一是统揽担责有“力度”。坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”，定期召开专题会议研究党风廉政工作，将党风廉政建设责任制内容纳入理论中心组学习、“三会一课”、民主评议、“四比四促”等活动之中。二是清单明责有“制度”。推进主体责任和监督责任清单化，制定印发了《房县县委编办党风廉政建设工作方案》，对党风廉政建设工作进行了量化、细化、清单化，把目标任务具体分解到股室、定责到岗位、量化到个人，推动党风廉政建设“管在细节、落在日常”。三是履职压责有“践行”。层层签订责任书和廉政承诺书，抓好各股室主体责任的落实，确保主体责任全覆盖、全渗透。机关上下始终践行按制度办事、依法办事的理念，针对重大机构编制事项调整、人员上下编、用编计划审批、事业单位法人登记、机关干部日常管理等权力运行的“关键点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，严格抓好制度践行。
实干践廉，高效服务，提高专业素养能力。一是锤炼本领当“专家”。强化机关干部政治能力锤炼、业务能力训练和实践能力锻炼，争做机构编制工作的行家里手。深化开展“我讲大家评”编办业务讲坛、以老带新“传帮带”活动，坚持开展“四比四促”活动、提能力强作风“双研学”活动，在持续充电和业务交流中提升干部专业素养。二是高效服务优“作风”。深入践行机构编制业务“线上办”，实施一人领认一课题、15条信息活动，持续推动干部锤炼忠诚干净、务实有为、争先创优的工作作风。开展“下察解暖”“户户走到”等活动，建立机构编制业务网上办，促业务办理便捷高效。组织机关干部赴乡镇开展巡察调研，深入查找基层治理难点问题，做深做实“我为群众办实事”活动。三是立足岗位树“口碑”。大力推动清廉机关建设与业务工作相互促进，管好用活机构编制资源，推动机构编制精准化、精细化、数字化、智慧化管理，引导机关干部在工作中守规矩、拒腐蚀，以优质高效的服务打造廉洁忠诚的机构编制队伍，守好机构编制“责任田”，为建设“绿色低碳循环发展示范县”提供机构编制保障。（刘丹)
