近年来，十堰市委编办坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”工作理念，充分发挥党组织战斗堡垒作用，推动机关党建与编制管理深度融合，持续激发机构编制工作新动能。
坚持理论提升，筑牢信仰之基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥线上线下两个阵地功能，切实筑牢理论基础。线下专人负责严格落实理论中心组学习、主题党日、“三会一课”等制度，年初制定印发党员教育培训计划，年中根据工作安排实时动态调整优化。举办干部能力素质提升培训班1期，开展“服务建成支点 建设大山里的深圳”讨论活动，18名青年干部全覆盖交流研讨。线上充分发挥学习强国,湖北干部在线学习等平台作用，及时组织党员参与规定课程学习培训。强化微信推送,在公众号开设“编荟初心”机构编制微课堂5期，在党员之家工作群、离退休党小组群推送学习资料80余份。
坚持双向融合，激活发展动能。紧紧围绕服务高质量发展和市委市政府中心工作，着力将党建工作与机构编制工作同安排、同部署。聚焦政治责任，从优化机构设置、优化编制配置、深化管理创新、严格监督问效四个维度，全力构建保水护水职能体系。聚焦为民服务，制定出台《机构编制部门保障公立医院改革与高质量发展示范项目的若干措施》《机构编制部门服务保障市直高中建设发展的若干措施》，提请市政府办公室印发《职责分工清单》，切实提升市属公立医疗服务水平，全面加强高中教师队伍建设，彻底厘清城市管理领域部门职能职责。聚焦基层减负，23名机关党员干部全员上阵，组建4个调研指导组，与县级清单专班共同深入一线开展沉浸式蹲点服务，现场指导解答问题500余次，以高效编制乡镇（街道）履职事项清单提升基层治理效能。
坚持素质锤炼，打造过硬队伍。建立党支部联系工作机制，各班子成员示范带头，深入东风大道社区、文武沟村、包联企业专题调研党建工作、产业发展等20余次，协调解决实际问题7个。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，主动向市直部门、县市区及乡镇（街道）征求意见建议25条，深入查找机构编制部门在服务中心大局、维护群众利益、主动担当作为等方面存在的突出问题，按照时间节点全部整改到位。坚持以文辅政、以文促治，建立传帮带机制，及时将新进优秀年轻同志选入信息攻关小组，通过信息定题加压、跟班学习、传帮带和培训指导，着力打造人人会写、个个能写的高素质编制干部队伍，截至目前，全办累计在各类平台发表信息128篇，其中央级10篇，省级35篇。（市委编办 柯杨）
