会议对做好2024年湖北省机构编制管理大数据平台及机构编制年报统计业务、事业单位登记管理系统及年度报告业务等工作进行了系统培训。市委编办分管领导主持会议并做出具体部署和要求。

会议指出，机构编制年度报告工作是落实机构编制请示报告制度的重要内容，也是机构编制管理的基础业务，如实报告机构编制统计数据，是各级各部门应尽的重要政治责任。机构编制统计是加强机构编制实名制管理的重要基础，是强化监督检查的重要手段，做好机构编制统计分析是辅助科学决策的重要依据。各级各单位要充分认识做好机构编制统计工作的重要意义。会议并就2023年统计年报工作进行了总结并对2024年工作进行了安排部署。

会议要求，一是提高站位、统一思想。要坚决贯彻执行《机构编制统计工作规定（试行）》以及中央和省委、市委有关决策部署，认真学习掌握机构编制统计数据指标和年度统计口径调整等方面的新要求，把高质量的数据统计报表和年报分析报告作为今年机构编制统计的目标，摸清家底，找准问题，全面掌握一手情况，切实做好数据统计分析和基础性台账等工作，不断提高统计数据的真实性、准确性、实用性。二是合理安排，压实责任。切实将机构编制统计年报工作、事业单位法人年度报告工作与其他年报工作同安排、同部署，明确2024年统计范围和基本要素、重点要素、年审材料、工作程序、时间安排等内容，全面落实好各项工作任务。三是严格审核，确保质量。严格按照“三定”规定和机构编制部门批复文件等相关文件，对各机关事业单位的机构台账、核定编制、主要职责、领导职数、人员信息等情况逐条对照，细致审核，及时在实名制系统更新修改相关信息。四是严守底线，确保安全。要在机构编制统计全过程中，履行好保密主体责任，强化数据安全管理，严格按照保密有关要求开展统计工作，确保数据安全。（刘振疆）