武汉市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神，牢牢把握新时代机构编制工作使命和实践要求，推进“编制有限 服务无限”党建品牌建设，不断增强机关党组织战斗力、凝聚力。

围绕强化服务理念，深化政治型机关建设。一是提高政治站位。把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作生命线，贯彻落实党管机构编制原则，确保机构编制工作始终沿着正确政治方向前进。二是突出党建引领。把党建工作会作为开年第一会，重点部署党建品牌创建。探索建立党建责任体系，通过清单管理明责、示范带头领责、检查指导督责、述职评议考责，形成一级抓一级、层层抓落实的闭合责任体系。三是严肃政治生活。丰富党建形式，拓展创建载体，连续3年举办“薪火相传、初心对话”活动、邀请“光荣在党50年”老党员与年轻党员座谈交流、开展“牢记誓词铭党恩”集体宣誓等。

围绕提升服务能力，加强学习型机关建设。一是提升政治能力。坚持第一议题制度，构建班子领学、支部研学、专家导学、现场践学、党员自学“五学联动”机制。发挥理论学习中心组领学促学作用，每月扩大至全体党员，自觉做党的创新理论坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。二是提升业务能力。做实“青年学习研究小组”，突出青年学、青年讲、青年干，遇到机构编制重难点工作时，主要领导带领年轻党员“破冰”，帮助其快速成长为机构编制工作政策通、活字典、多面手。三是提升实践能力。将调查研究作为机构改革和机构编制管理前置环节和重要支撑，持续开展基础性、前瞻性研究，领导班子成员带头，每年谋划开展一批重点课题，深入市直部门和各区调研，解部门之盼、改革之难、发展之需。

围绕改进服务质量，推进廉洁型机关建设。一是坚守清廉底线。组织“青廉之声”读书活动，21名年轻干部领学《给年轻干部的21封信》。区级编制处 党支部与派驻纪检监察组党支部联合开展“青春心向党、‘青’廉伴我行”主题党日活动。二是严守纪律红线。将“以案说纪”纳入支部主题党日必学内容，围绕党的六项纪律及中央八项规定、个人有关事项报告等，专题学习党规党纪，精选身边案例开展集中研讨，用活教材提升纪律教育实效。三是筑牢作风防线。修订纪律作风监督检查办法，以“宽松软、躲怕推、虚飘浮、粗浅慢、庸懒散”作风“五弊”为镜，进行专题学习研讨，树立作风标兵先进典型，引导全体党员见贤思齐、担当作为。

围绕增进服务实效，开展创新型机关建设。一是服务中心大局有力度。体制改革处、行政编制处党支部深入学习习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神，在谋划推进机构改革、助力科技创新中心建设、服务数字政府建设上勇挑大梁，促进党委对重大工作集中统一领导更加有力。二是支持公益事业有亮度。事业编制处党支部深刻领悟以人民为中心的发展思想，践行为民宗旨，围绕群众急难愁盼就业、教育、医疗等刚需，优化编制资源配置，完善公共服务体系，促进事业单位管理更活、服务更优、效能更强。三是优化基层治理有温度。区级编制处党支部传承弘扬“四下基层”优良作风，年轻党员发挥“青春”力量，深入基层一线开展点对点、面对面调研，通过规范街道属地管理、开展赋权事项评估等促进基层明责减负增效。