市编办在贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“75条要求”过程中，注重抓好机关干部廉政教育，坚持做到“三个结合”，丰富教育形式，提升教育效果，促进干部作风转变。
一是学讲结合，营造尚廉氛围。坚持利用周四学习日，组织学习党员干部学习廉洁从政法律法规，提高干部政策法规理论素养。为机关干部购买20多本廉政教育书籍，要求机关干部每人选读一本书，写一篇读书体会。围绕学习贯彻党的十八大精神，列出18个廉政方面的学习主题，目前已有16名机关干部选择了学习主题，制作PPT学习课件并进行主题演讲。市编办领导班子成员带头讲课，今年已为机关干部作了4场次廉政学习辅导报告。
二是正反结合，深化廉政理念。利用第十四个党风廉政建设宣教月，开展学习我市优秀共产党员——民警吴和平先进事迹，教育干部牢记宗旨、勤政为民。开展七•一建党节党史教育，组织机关党员干部重温入党誓词，回顾党的奋斗历程和优良传统。开展廉洁从政关爱教育，由办领导与新提拔任职的4名科级干部进行廉洁从政关爱提醒谈话。针对社会上的一些贪腐现象，以贪污腐败典型案例为反面教材，开展警示教育，组织了2次案例剖析讨论会，集中观看了9部反腐倡廉专题片，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
三是查改结合，推动作风转变。制定编办机关管理“五项”制度，以制度约束引导干部作风转变。采取查学习笔记、查上下班考勤、查工作期间状态，听取工作汇报，即“三查一汇报”的形式查找和发现干部在工作中的问题，督促机关干部认真履行职责。采取组织廉政法规知识测试方式，考察干部廉政知识素养。针对查找出来的突出问题，由办领导对其进行纪律约谈，并实施跟踪辅导，督促限期整改，做到切实转变作风
