自党纪学习教育开展以来，孝南区委编办坚持将习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述转化为纪律要求，把纪律建设摆在更加突出位置，通过“三个聚焦”从严抓实纪律建设。

　　一、聚焦机构编制纪律教育，压实以巡促改工作责任。

　　一是对外宣传到位。在区委常委会会议、区委理论学习中心组学习会议、区委编委会议上传达学习《中国共产党机构编制工作条例条例》（以下简称《条例》）、习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上的讲话精神，抓住“关键少数”，强化机构编制法治意识。在全区发放机构编制政策读本、《机构编制政策法规知识宣传手册》共计100余套，确保《条例》在孝南落地落实；举办全区机构编制工作业务培训会，对《条例》及配套法规制度、机构编制业务、监督问责等内容，结合典型案例展开深入浅出的讲授，有力提高全区机构编制工作规范化、法治化水平。二是对内领悟到位。多维度推进理论学习，将《条例》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等机构编制法规制度和业务知识同步列入学习清单，采取“线上+线下”相结合的方式，通过支部主题党日、专题学习、中心组学习、室务会会前学习等形式组织开展集中学习和研讨交流，进一步夯实“编制就是法制”的思想认识，提高政治站位。三是对事贯彻到位。以第四轮省委巡视和区委巡察为契机，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，通过建机制、补短板、堵漏洞，持续强化机构编制管理刚性约束。不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法，制定了《孝感市孝南区机构编制事项请示报告制度暂行办法》《孝感市孝南区机关事业单位机构编制实名制系统信息维护管理暂行办法》，完善细化《中共孝南区委编办机关管理制度汇编》（2023版）共22项制度，切实推进全办内部管理规范化、制度化，保障各项业务工作、日常工作开展有章可循，有据可依。

　　二、聚焦党纪学习教育，绷紧遵规守纪思想红线。

　　一是学好党纪党规。创新班子领学、个人自学、支部共学、集体研学、领导讲学“五学联动”模式，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》纳入学习清单，保障学习全覆盖、无盲区。二是办好知识竞赛。为有效检验全办党员干部对党章党规党纪等应知应会内容的掌握情况，举办党纪学习教育专题知识竞赛，竞赛选题以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，既有对党章党规党纪的生动解释，也有对典型案例的深入剖析，通过以赛促学、以学促进，进一步营造“学党章、守纪律、讲规矩”的良好干事创业氛围。三是用好身边案例。习近平总书记强调“要加强警示教育，抓好以案促学、以案说纪，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉”。通过传阅学习、集中观看违纪违法党员干部的警示录、忏悔录、警示教育片等资料，深入剖析违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，推动全办党员干部持续夯实清正廉洁思想根基，自觉将纪律要求内化于心、外化于行。

　　三、聚焦清廉编办建设，强化机关干部作风提升。

　　一是浓厚一办氛围。开辟“廉政文化墙”，将楼道长廊、会议室打造成廉政文化宣传阵地，内容涵盖党章党规、“孝南工作十则”、月度之星等板块，在装扮办公环境的同时，浓厚清正廉洁办公氛围，推动党员干部进一步念好“敢、快、干，清、慎、勤”六字诀，为新征程新发展保驾护航。二是打造一人讲堂。结合干部个人在党纪学习教育中的收获和日常工作中的体会，在办内打造“一人讲堂”，以“一人主讲、一人主持、相互补缺”的方式开展交流分享。全办党员干部两两结对、自由组合、轮流开讲，以小故事讲述大情怀，以小体会触碰大感悟，以小实践带动大提升，确保全办干部人人参与，共同提高。三是落实一项工作。以作风建设为抓手凝聚干事创业合力，聚焦重点改革推动体制机制创新，不断把改革之势转化为制度优势和发展胜势；聚焦孝南高质量发展中心任务，服务保障“打造主引擎、建设中心城、谱写新篇章”发展要求；聚焦经济民生强化机构编制管理，不断提高机构编制资源使用效益，将工作实绩作为检验作风建设成效的根本标准，推动清廉编办建设与业务工作同频共振、相得益彰。（撰稿人：孝南区委编办 胡韫梓）