为明确岗位职责，严实工作责任，提高工作效能，市委编办制定出台了《市委编办分管、协管领导岗位职责任务清单》《市委编办内设机构、事业单位岗位职责任务清单》。 

　　一是深入研究，明岗定责。认真学习“三定”规定，逐条逐句梳理职能职责，结合工作实际，将每项职能职责细化实化为若干具体工作任务，同时将每项工作任务明确到具体工作岗位。组织召开专题会议，领导班子成员、业务骨干共同参与，对岗位职责任务清单中的各项内容进行逐一分析和论证，确保清单的科学合理。 

　　二是积极认领，压实责任。在明确岗位职责任务清单后，全办干部职工进行认真学习并主动认领清单。每名干部职工都以严谨的态度对照清单的具体要求，深入思考自己的工作职责、任务及标准，认真谋划本职工作、核心业务、创新项目，切实增强了做好机构编制工作的责任感与使命感，为更出色地履行职责筑牢了基础。 

　　三是严格执行，务求实效。为确保清单得到有效执行，市委编办结合清单内容每2个月对干部职工的工作实效进行考核，将考核结果与晋职晋级、评优评先等挂钩，激励干部职工认真履职尽责、争先创优。同时，加强对执行过程的监督和检查，及时发现和解决问题，确保各项工作任务顺利完成。（市委编办 甘再淼）