为进一步加强机构编制监督检查工作，积极适应新常态给机构编制工作提出的新要求、新任务，确保各项任务落实到位，河南省开封市编办按照省编办和市委、市政府的工作部署，结合实际，把教育引导、调研提高和立足业务结合起来，不断提高机构编制监督检查工作的质量效益。

　　一是突出宣传教育，提高机构编制监督检查工作的影响力。开封市编办在往年工作的基础上，进一步开展好机构编制法规政策进党校活动，扩大授课的批次和范围，使机构编制法规知识成为党校的必备科目，并切实提高各级干部机构编制法制意识，积极争取地方党政主要领导对机构编制工作的支持。结合工作实际制作机构编制监督检查业务手册，收集近年来中央、省、市关于机构编制监督检查的系列重要文件，归纳监督检查知识和案例分析，力求全面反映机构编制监督检查方面的相关规定和要求，为日常工作的开展提供理论指导和依据。通过门户网站和微博，发布机构编制管理政策、程序、内容以及各项监督检查情况，增强“12310”机构编制监督电话的知名度。

　　二是加强学习调研，提升开展机构编制监督检查工作的创造力。注重抓好自身政策法规和业务知识的学习，熟练掌握《机构编制监督检查工作暂行规定》、《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》等法规政策，做到有法可依、有据可查、心中有底。强化对其他科室大项工作，如政府职能转变和机构改革、综合执法体制改革、事业单位分类改革等的学习调研，结合机构编制审计、中小学教职工“吃空饷”专用编制专项治理和控编减编专项督查等工作，对改革成果的深化落实情况进行跟踪督查，确保行政审批取消下放事项落实到位，确保政府机构改革确定的事项落到实处，确保事业单位公益服务管理水平大幅提高。

　　三是深化业务职能，增强开展机构编制监督检查工作的执行力。抓好机构编制审计工作。在对被审计对象的机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况进行审计的基础上，结合机构编制重点工作，着力探索审计结果的运用，对审计出来的机构编制违规和落实不力问题，按照职责权限和法规规定，进行督促整改，进一步提升机构编制监督检查的实效性和约束力。抓好控编减编工作。在根据上级的部署要求开展督查和接到信访举报开展督查的基础上，针对机构编制重点工作和各县区各部门落实机构编制管理规定情况，主动立项，开展进行经常性督查，并根据结果作出处理和备案；会同兄弟科室，定期组织控编减编专项督查，对市直各单位和县区编办落实控编减编情况进行检查督促；重点加强对擅自设置机构、擅自变更机构职责权限等行为的监督检查，及时查处“乱作为”、“变相越权审批”等违规违纪行为，对“吃空饷”单位坚决核减并收回其编制，对职能萎缩单位，坚决精简其人员编制。巩固机构编制核查成果。对存在问题的单位，建立动态跟踪督查机制，实时掌握最新整改情况，运用通报、约谈等手段，不断督促问题单位完成整改；加强与组织、人设、财政、审计等部门的沟通衔接和动态交流，配合做好治理“吃空饷”、领导干部经济责任审计等工作，巩固深化部门联动的协作机制。