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2015年，在市委、市政府和省、市教育行政部门的领导、关怀和支持下，学院领导班子团结带领广大师生，进一步解放思想，务实创新，深化改革，全面贯彻党的十八大及十八届四中、五中全会精神，全面落实全国、全省职业教育工作会议精神，全面深化教育教学改革，学院发展呈现稳步快速发展势头，各项事业迈上了新的台阶。 今年来我院认真落实党委中心组理论学习制度，组织中心组开展了七个专题的集中研学，重点研学了习近平总书记系列重要讲话精神、“三严三实”专题、四中、五中全会精神及职教理论等。开展了党的群众路线教育实践活动深化整改工作，群众满意率达97.6%；开展了“三严三实”专题教育，落实了领导班子“五专一改”要求，带头调研、带头研学、带头上党课，院领导带头上党课6人次，并组织进行了学习交流活动；开展了“严明政治纪律、严守政治规矩”教育等。有力地夯实了领导班子从严治党、从严治校的理论基础，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥了领导班子在推动学院发展上的引领和核心作用。 今年元月，组织了新一轮学院机构调整和中层干部竞争上岗工作，调整和充实了中层干部队伍；加强党员干部学习，组织中层干部及全体党员集中学习6次，在“三严三实”专题教育中，把党员及中层干部纳入教育对象。开展了“学党规、守纪律、讲规矩”学习教育；组织党员干部学习了五中全会精神；组织了中层干部任前培训及暑期干部培训。各党支部认真落实“三会一课”制度，强化党员理论学习，有力地提升了党员干部思想素质和履职担责能力，成为了推动学院发展的中坚和骨干力量。 调整了学院基层党支部，进行了支部换届选举工作，按照院系党政主职“一肩挑”要求，实现了党支部书记“双带头人”全覆盖。酒店管理系主任、支部书记被省委组织部、省委高校工委表扬为高校优秀“双带头人”教师党支部书记。各党支部认真落实支部工作制度，加强思想、组织、制度和作风建设，开展理论学习和主题实践活动，深入开展“两访两创”、“访三室转三风”活动，推进党员活动进教室、进公寓、进寝室。举办了业余党校第十二期培训班，189名入党积极分子参加了培训。各党支部严格按照党员发展组织程序做好入党积极分子和预备党员的教育培养工作，今年发展学生党员26人，37名预备党员按期转正。在今年开展的“双述双评”活动中，群众满意率达95%以上，5名党员受到市教育局直属机关党委表彰。 开展多种形式的主题实践教育活动，培养青年学生勇于实践、敢于争先的精神风貌。通过多形式、多渠道、多阵地抓好大学生思想政治教育工作，加强学院思政队伍和思政课教师队伍建设，选送2名思政课教师参加国家骨干教师培训。不断深化思政课教学改革，推进“特色理论”、“核心价值观”、“廉洁教育”进教材、进课堂、进头脑，开展了“社会主义核心价值观”、“学雷锋精神，展青春风采”、“自强不息、厚德载物”等主题教育实践活动；开展了“文明寝室创建”、“读书会”等活动；通过演讲比赛、经典诗文朗诵比赛、电影展播、心理情景剧比赛、征文比赛、经典诗文朗诵等多种形式传播正能量；开展送温暖、献爱心、自愿者公益服务、义务献血等多种活动培养学生爱国主义、集体主义精神和高尚的道德品质；举办“道德讲堂”活动；做好意识形态工作，牢牢控制高校“领导权、话语权、管理权”，占领高校意识形态高地。 根据专业及教学需要，新聘用专业教师17名，新聘客座教授及客座讲师10余名，充实了教师队伍。开展多形式、多渠道的教师培训。选派12名教师参加全国骨干教师培训、40多名教师参加省骨干教师培训以及“互联网+”、微课、思想政治课、茶艺师、旅游管理、哲学社会科学等专业培训。举办了新聘教师师德及业务培训，并安排指导教师实行一对一指导。加强“双师”型教师队伍建设，继续利用暑假选派20余名青年教师下企业、幼儿园实践锻炼，提升青年教师职业技能，参与企业管理，了解企业对人才的需求情况和企业管理模式；组织教师参加湖北省国家职业资格注册考评员培训班，经过培训，6名教师获得高级考评员资格，42名教师获得中级考评员资格。认真组织教研活动，开展各种教学竞赛，组织开展青年教师公开课、技能课和示范课竞赛活动，53人次参加竞赛活动，千余人次参与听评课活动，有力地提升了教师教学水平的提高。五是开展师德建设月活动，不断提升教师敬业奉献、关爱学生、廉洁从教的自觉性和主动性，开展“优秀老师与最受欢迎教师“评选活动。教师队伍整体素质和敬业精神得到进一步的提高。 今年年初，学院对系部设置进行了调整，根据市场需求，对专业进行了重新规划，增设了民航运输、国际早教、双语教育、高铁服务、海外领队、旅游电子商务等12个专业及专业方向。二是不断完善人才培养方案，对2015级21个专业人才培养方案进行了修订和完善。三是加强专业建设，积极创建示范、特色专业。今年学前教育专业被评为省级特色专业；邀请10多所中职学校来校对“3+2”中高职衔接专业建设进行了专题研讨，成立了五年制高职教育工作领导小组及专业教学指导委员会，科学制定了人才培养方案并组织实施，加强了联系和沟通，开展了指导与交流。四是扎实做好专业实训条件建设，初步完成了空乘、高尔夫实训场所建设，完成了烹饪实训室升级改造，增添了形体训练室、计算机室、钢琴实训室、数码钢琴训练室、古筝实训室、育婴实训室、卫生保健实训室、幼儿游戏实训室等专业实训室，专业实训条件进一步改善。五是加强校外专业实训基地建设，在巩固原有校外实训基地的基础上，针对我院学前教育专业学生人数不断增加，经过充分考察调研，建立了宜昌市幼儿园、宜昌市基建幼儿园、宜都市陆城幼儿园以及北京、深圳、武汉等幼教机构校外学前教育专业实训基地，为学生教学实习及就业开辟了新的平台。组织参加全国、全省及行业技术大赛，并取得优异成绩。在第七届“神州视景杯”全国旅游院校服务技能（酒店技能）大赛中，获得了1个一等奖，2个三等奖，1个优胜奖的好成绩；在全国职业技能大赛中华茶艺技能竞赛中获1银1铜的好成绩；在全国职业院校技能大赛高职组烹饪赛项中获得1个二等奖；在中国“陆羽杯”国际茶道邀请赛中获得团体银奖；在中国职业技能大赛第七届湖北茶业职业技能赛中获得1个金奖2个银奖；在湖北省2015年生活服务业职业技能竞赛中获中式面点特金奖、金奖；在宜昌市第八届导游大赛中获得2个三等奖；在宜昌市中职技能大赛中，我院五年一贯制学生获得礼仪展示金奖；在宜昌市首届中职职业英语竞赛中，五年一贯制学生获得两个三等奖；在2015年全省高职院校职业技能大赛中参加4个项目竞赛上，6人获得二等奖，5人获得三等奖。充分展现了我院学生技能水平。三是坚持做好职业资格培训及考证工作，组织烹饪专业学生公共营养师、中式烹调师、中式面点师三级资格、学前教育专业188名学生幼师资格证、149名学生高级育婴师、高级保育员的培训及考证工作，有力地提升了学生的职业技能水平。 今年注册自考新生100人，在读学生达到400余人，组织了两次自学考试，与当阳教师进修学校开办成人教育联合办学；与华中科技大学远程教育学院联合开办远程教育校外学习中心点；申报与新西兰国际高尔夫学院合作举办休闲服务与管理专业高等专科教育项目得到省教育厅批准，实现了我院国际合作办学零的突破。经过充分考察论证，与三家企业开展合作招生、合作育人、合作就业，积极探索PPP合作模式，已向市政府申报PPP项目。有力地提升了学生专业技能，拓展了就业渠道。 制订了《学院教科研项目经费管理办法》、《学院科研先进个人评选办法》。今年，3个省级课题、5个市级课题申报立项，其中3个课题入选宜昌市社会科学研究课题，2个项目入选宜昌市科协专题建言献策项目；完成了4个省级课题和3个市社科课题结题材料的申报工作，一项课题荣获2015年市社科课题一等奖，两课题分获市科协“专题建言献策”二等奖、三等奖；申报宜昌市第五届社会科学评奖材料7份。今年，被中国旅游协会旅游教育分会评为优秀会员单位。 今年招生工作取得突出成绩。共招生全日制学生1293人（其中大专1020人，五年一贯制273人），另与中职学校合作招生“3+2”学生297人，创历史最好成绩。二是做好学生就业工作，完成了2015届毕业生就业工作，就业率达到92.34%。今年，我院7名学生先后被南方、吉祥等航空公司录用为空中乘务员。 今年认真开展“三万”活动及精准扶贫精准脱贫工作，落实扶贫人员，落实扶贫措施，开展科技培训，落实扶贫资金10万元，党员干部与29个贫困户结对，并捐助近2万元开展帮扶。开展对外培训工作，开展普通话培训及测试近4000人；举办了宜昌市幼儿园骨干教师和骨干园长培训班，参训110人；举办了宜昌市足球教师培训班，参训80人；开展对外讲座和技术培训近10次。为宜昌市东湖高中提供职业体验课程教学课100余学时等，为服务社会经济发展做出了贡献。 层层落实安全责任制，坚持防治并举，以防为主。举办学生法制教育讲座2 期、消防安全知识讲座3期；开展紧急疏散演练、消防演练4次。坚持主题班会、师生集会讲安全，提高师生安全意识和安全防范能力。开展了消防安全、交通安全、防溺水安全、食品安全等专项教育活动。学院创平安校园、社会治安综合治理优胜单位的“双创”工作成效显著。 2015年，学院取得的成绩是令人可喜的，这些成绩的取得，得益于市委、市政府、省市教育行政主管部门的正确领导；得益于上级相关部门、行业、企业的关心和支持；得益于全体教职员工的团结协作、辛勤工作、无私奉献。2016年是十三五开局之年，我们会乘势而上，同舟共济，抢抓机遇，共创学院美好未来。
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