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宜昌市机关事务管理局2015年度报告
时间:2016-03-23       

统一社会信用代码  

   12420500735206720L  

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2015  年度)

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

宜昌市机关事务管理局

宗旨和

业务范围

为市直机关提供后勤保障。 研究制定机关后勤事务工作规划和管理办法、制度 指导市直机关后勤体制改革 承担市直部分单位财务工作 组织实施市直机关政府采购 管理市直机关国有资产 环境卫生 绿化管理 安全保卫 物业管理 其他相关服务

   

宜昌市沿江大道102

法定代表人

魏龙

开办资金

6386.3799(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

宜昌市人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

6009.52

8453.69

网上名称

宜昌市机关事务管理局.政务

从业人数

36

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

根据《中共宜昌市委、宜昌市人民政府关于印发〈宜昌市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》(宜文〔20156号)精神,宜昌市人民政府机关事务管理局更名为宜昌市机关事务管理局,我单位于2015325日申请办理了单位名称变更登记。

2015年度,宜昌市机关事务管理局在市委、市政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作 (一)公共机构节能管理取得新成效。大力开展第二批国家级节能示范单位和全省节水型示范单位创建工作,3家单位被授予国家级节能示范单位,5家单位被授予湖北省“节水型示范单位”称号。在11家单位推广电磁技术,指导实施太阳能、空气能热水技改项目28处,投资金额2385万元。加强节能宣传教育,邀请节能领域著名专家为97家市直单位和14个县市区进行节能培训,加强媒体宣传以及微信、微博等新媒体宣传。 (二)三个专项清理成果显著。一是抓好公车私用专项清理。通过一手抓清理,一手促整改,主动做到两个必查,积极配合市纪委(监察局)、市公安局等部门,全年共开展专项检查12次,暗访14次,进一步加强和规范了公车使用管理,为全市车改工作奠定了基础。二是切实加强办公用房清理整改。局工作专班于1月、5月、8月、12月对市直和各县市区进行了专项检查,同步扩大到乡镇(街道)和市直二级单位,共检查单位216家次,整改超标面积1801平方米。三是积极开展清理规范驻省会城市办事机构工作,按照严格按照全省统一步骤和时间期限,圆满完成了6个县市驻外办事机构清理规范工作。 (三)公车改革顺利推进。按照市车改领导小组部署和要求,深入研究上级车改政策,组织开展市、县、乡三级调研,广泛征求各方意见,学习借鉴外地先进经验,积极向省车改办汇报沟通,研究起草了全市车改总体方案和一系列配套制度办法,顺利通过市委常委会审议和省车改办审批,确保了年后全市车改工作正式启动实施。 (四)服务保障能力得到新提升。一是依法实施财务管理。严格执行会计和国库集中支付制度,合理调度各类经费,保障各部门正常运转;严肃财经法纪,主动配合做好违规发放津补贴等清理自查及审计工作;科学编制预算和决算,执行网上预决算公开,接受公众监督;加强《采购法》的宣传和执行力度,全力推进公务卡支付改革,严格国有资产管理。二是全面打造平安院区。加强市委、市政府大院应急管理、消防安全管理、车辆停放管理、流动人员管理,完成对市直机关35个综治成员单位的年度综治工作考核;积极配合做好信访、接访工作,全年共处置群体上访事件199批次,接待上访人员6350人次,未发生一起因处置不利导致的负面影响事件。三是打造餐饮服务品牌。严把食品采购、运输、加工、售卖关,制定《机关食堂食品安全管理办法》,开展食堂工作人员交流学习、轮岗,改进菜肴营养、品种、质量和口味,全年,共接待就餐人员223978人次,市级领导4346人次。四是提升基建维修水平。全年共完成水电维修1252次,改装铺设电线、电缆2000余米。完成专项维修15项,编制2016年维修改造计划10项,零星维修300余次,落实维修资金近600万元,有效改善了市直机关单位的办公条件。五是严格物业服务监管。积极推进物业管理工作由提供服务向购买服务和监管服务转变,分别与5家公司签订服务外包合同,严格管理考核,大幅提升了物业管理服务质量。六是强化医疗保障服务。2015年两家卫生所门诊人数近10000人次,打针输液5110余人次,受到了各级领导及患者的高度赞扬。七是规范办公用房管理。对市委机关、市人大机关、市政府机关的房产和地产进行全方位清理,共清理土地143274.07平方米,办公用房52341.88平方米,住房1784套,清查房改遗留问题165起;高效完成人防备勤楼和市委综合楼两大重点改造项目;通过调腾、置换、改造、维修等方式完成办公用房保障面积8000余平方米。 (五)管理机制实现新突破。一是在管理职能上,2015年我局正式更名为宜昌市机关事务管理局,实现了机关事务管理从“面向市直”到“主导全市”的重大职能突破;二是在管理模式上,在全省率先提出实施智能后勤管理指挥平台建设计划,顺利完成智能后勤管理指挥平台第一阶段的项目评审、工程设计、招投标及土建施工任务,搭建起了智能后勤管理体系的基本骨架,奠定了后勤管理由人工型向智能型转变的坚实基础;三是在管理手段上,实行“抓落实”督办清单制度,全年共制发督办清单22期,下发责任事项178条,完成178条,完成率100%。 (六)扶贫帮困及其它工作取得新成效。认真实施精准扶贫,对口扶持远安县嫘祖镇田家场村,走村入户420户,核准贫困户56户,建立贫困户1+1结对帮扶机制;协调相关部门,积极推进水、电、路、通信、农田、水利等基础设施建设,采取“龙头企业+合作社+农户”模式,实施产业扶贫,取得了阶段性成效。“三严三实”专题教育、机关党建、党风廉政建设、文明创建、队伍建设、机关管理等工作都取得了取得新进步。2015年,宜昌市机关事务管理局被表彰为全省机关事作先进集体、全市目标管理综合考评优胜单位、全市党建工作先进单位、全市精神文明建设先进单位、全市档案工作目标管理省一级达标单位、全市综治工作目标管理优胜单位;机关党委被表彰为红旗党委。 二、下一步工作打算 (一)加强制度建设,全面提升依法行政能力。一是制定《宜昌市市直机关办公用房管理办法》;二是制定出台《宜昌市市级党政机关食堂管理办法》;三是修订完善局内各项管理制度。 (二)加强探索开放,全面提升改革创新能力。一是稳步推进公务用车制度改革;二是积极探索服务保障社会化改革;三是精心打造智能安防信息管理指挥平台;四是创新零星维修分类管理模式。 (三)加强专项整治,全面提升服务大局能力。一是加强公车使用专项整治;二是加强办公用房配备使用专项整治;三是开展食堂专项整治。 (四)加强节能管理,全面提升厉行节约能力。一是科学编制宜昌市公共机构节能“十三五”规划;二是加大新产品、新技术推广力度;三是加强节能宣传教育。 (五)加强统筹协调,全面提升服务保障能力。一是强化基建维修服务工作;二是注重财务保障工作;三是强化安全保卫服务;四是做好绿化保洁服务工作;五是做好餐饮服务工作;六是做好离退休干部服务工作。 (六)加强内部管理,全面提升机关建设能力。一是加强人事党务管理工作;二是做好文件及信息管理工作;三是强化党风廉政建设工作。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

受奖惩及诉讼投诉情   

1、受奖励情况:2015123日,被省人社厅、省机关事务管理局表彰为全省机关事务管理工作先进集体;2015210日,被市档案局评为档案工作目标管理省一级单位;201548日,被市综治委表彰为2014年度市直综治工作目标管理优胜单位;201562日,被市委、市人民政府表彰为20132014年度市级文明单位;201563日,被市委、市人民政府授予2014年度市直“群众满意机关”荣誉称号;2015年度65日,被市委表彰为2014年度党建工作先进单位; 2015年6月24,被市直机关工委表彰为20142015年度红旗党委;201572日,被市委、市人民政府表彰为2014年度全市目标管理综合考评优胜单位。 2、今年没有涉及诉讼事项及社会投诉。

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 谢彩虹  联系电话:13997669111  报送日期:20160317

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