2023年，掇刀区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，积极作为、科学谋划、统筹部署，全面推进新时代机构编制工作高质量发展。

一是聚焦凝心铸魂，抓好理论学习。发挥编办理论学习中心组领学促学作用，持续落实“思想引领、学习在先”机制，以全区开展“岗位练兵”活动为契机，制定党的二十大精神专题学习计划，坚持原原本本学、反复深入学、结合实际学，做到学深悟透、融会贯通。把握好编办是党的机关、政治机关角色定位，不断提高政治站位，自觉把落实党的二十大精神和省委、市委、区委重大决策部署贯彻到机构编制工作的各方面全过程。

二是聚焦深化改革，提升服务效能。适时开展开发区管理机构清理规范“回头看”工作，确保将改革效能转化为开发区跨越发展的新动能。完善行政类事业单位改革后运行机制，进一步加大对“小、散、弱”事业单位的撤并整合力度。巩固街道管理体制改革成果，对街道赋权事项进行评估和动态调整，加强承接能力建设。谋划乡镇管理体制机制改革，加强实地调研，摸清改革底数。整合规范全区执法队伍，设置区综合行政执法局，建立健全权责清晰、运行顺畅、保障有力、廉洁高效的行政执法体制机制。

三是聚焦服务大局，优化编制管理。紧紧围绕全区经济高质量发展目标任务，持续构建优质高效的机构编制服务保障格局。坚持“健身”和“瘦身”相结合，盘活用好编制资源，不断加大机构编制向教育、卫生、乡村振兴等重点领域、重要部门倾斜力度，保障全区各项事业发展需要。同时，规范编外聘用人员日常管理，体现优绩优酬，充分调动编外人员的工作积极性。强化机构编制在管理全流程中的基础性作用，完善《机构编制实名制办理流程图》《事业单位登记管理流程图》等，进一步精简材料、压缩时限、整合环节，真正让办事更方便。

四是聚焦监督检查，强化法治保障。严格执行机构编制管理法律法规，加大《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实监督检查力度，加强与纪检监察、组织、人社、财政等部门工作联动，积极推动《湖北省机构编制事项工作规程（试行）》落地落实，严格在限额内设置、在权限内审批，严禁超限额设置机构、违规设置机构和擅自提高机构规格等行为，及时发现和纠正机构编制工作中的违纪违法行为，维护“机构编制就是法”纪律红线。