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福建省宁德市委编办“四手抓”确保机构编制监督管理规范有力
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江苏省南通市委编办推进评估工作走深走实
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安徽省宣城市强化编制管理创新助力推动人才工作高质量发展
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天津市委编办坚持创新引领全力推进机构编制评估试点
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探索“员额管理+财政预算”管理机制 合理控制编外聘用人员规模
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浙江省嘉兴市委编办深入推进机构编制执行情况和使用效益评估工作
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江西省宜春市以评估为抓手推动机构编制工作实现“五个转变”
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聚焦创新 锚定实用 辽宁省扎实推进机构编制执行情况和使用效益评估试点工作
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山西省长治市助力基层综合行政执法整体提升
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内蒙古自治区党委编办以“两优”专项行动为抓手 推动机构编制工作提质增效
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探索机构编制改革创新 推动资源配置提质增效
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省委编办会同相关部门科学制定省属试点高校人员总量测算办法
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甘肃省平凉市崇信县委编办运用“三种思维”厘清政府部门职责边界
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四川省绵阳市“三聚焦”创新编制管理模式 提升编制资源使用效益
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山东省潍坊高密市委编办抓实“一系统、两模型” 提升机构编制管理效能
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云南省委编办“三条措施” 努力推进机构编制服务保障人才强省战略
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浙江省乐清市委编办“三强化”推进编外用工全流程管理
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规范编外人员管理问题的初步探讨
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